Definizione di sviluppo del personale

I corsi di formazione sono caratterizzati da classi che consentono di ottenere, integrare o migliorare l'apprendimento e le conoscenze professionali necessarie per esercitare un determinato lavoro. La formazione del personale è di solito corsi da camera, con una frequenza relativamente bassa, perché il numero massimo di partecipanti è di circa trenta persone. C'è lo stesso valore dei partecipanti che porta automaticamente alla dimensione della classe scolastica e questa associazione non ha senso. Bene, anche la formazione delle risorse umane è una forma di educazione, almeno non rivolta a bambini e giovani, ma riguardante gli adulti. Esistono diversi tipi di formazione dati in relazione alla categorizzazione:

corsi di formazione aperti - sono disponibili praticamente per chiunque sia interessato e la loro partecipazione è facoltativa, anche se gli imprenditori possono anche gestire i nostri ospiti sull'ultimo modello di formazione del personale, coprendo allo stesso tempo una serie di costi di partecipazione. L'Agenzia polacca per lo sviluppo delle imprese (PARP sta attualmente conducendo una campagna sociale: investimenti nelle risorse umane, in cui contribuisce al miglioramento continuo delle qualifiche dei dipendenti e fornisce una base di dati online contenente conoscenze sul problema della formazione aperta disponibile.corsi di formazione chiusi: sono organizzati in base alle esigenze della singola materia dell'ordine (ad es. formazione del personale di una specifica azienda, i partecipanti sono portati a esercitare in questo stile dal loro proprietario, cioè dall'organizzatore.formazione interna (interna - si svolgono con il supporto del personale addetto alla formazione aziendale;formazione esterna: la loro gestione è affidata a società di formazione specializzate dall'organizzatore, che è il luogo di lavoro. Ci sono i cosiddetti un registro delle società di formazione (ovvero enti non pubblici che forniscono istruzione extrascolastica sulla base di disposizioni separate che indica la formazione delle donne in cerca di lavoro e dei disoccupati creati con mezzi pubblici. Queste istituzioni sono soggette all'iscrizione nel registro delle società di formazione tenute dagli uffici del lavoro del Voivodato.